Skip to content
Main Menu
  • Ogólne
    • Aktualności
    • Plan Równości Płci (GEP)
    • Open Access
      • Program pilotażowego publikowania otwartego w czasopismach Elsevier
  • HRS4R
    • Historia
    • Karta&Kodeks
    • HRS4R w IUNG-PIB
    • Regulacje wprowadzone w IUNG-PIB
    • Horyzont 2020
    • Platforma e-learningowa w ramach HRS4R na stronach KE
    • Logo HR Excellence
  • OTM-R
    • Czym jest OTM-R
    • Zasady OTM-R
    • OTM-R w IUNG-PIB
  • Pracownicy
    • Newsletter IUNG-PIB
    • Granty i stypendia
    • ORCID i PBN
    • Nowa ewaluacja
    • Wykaz czasopism naukowych 2020
  • Doktoranci
    • Nabór do SZKOŁY DOKTORSKIEJ
    • Studia Doktoranckie IUNG-PIB
  • Kandydaci
Top Menu
  • IUNG-PIB
  • Konkursy
  • Polityka prywatności / RODO
  • IUNG-PIB
  • Konkursy
  • Polityka prywatności / RODO
  • Facebook
  • YouTube
  • Twitter
PORTAL – Human Resources Strategy for Researchers

PORTAL – Human Resources Strategy for Researchers

  • Ogólne
    • Aktualności
    • Plan Równości Płci (GEP)
    • Open Access
      • Program pilotażowego publikowania otwartego w czasopismach Elsevier
  • HRS4R
    • Historia
    • Karta&Kodeks
    • HRS4R w IUNG-PIB
    • Regulacje wprowadzone w IUNG-PIB
    • Horyzont 2020
    • Platforma e-learningowa w ramach HRS4R na stronach KE
    • Logo HR Excellence
  • OTM-R
    • Czym jest OTM-R
    • Zasady OTM-R
    • OTM-R w IUNG-PIB
  • Pracownicy
    • Newsletter IUNG-PIB
    • Granty i stypendia
    • ORCID i PBN
    • Nowa ewaluacja
    • Wykaz czasopism naukowych 2020
  • Doktoranci
    • Nabór do SZKOŁY DOKTORSKIEJ
    • Studia Doktoranckie IUNG-PIB
  • Kandydaci

Wesołych Świąt

  • Home
  • Wesołych Świąt
2018-12-262018-12-26 monikak

Wesołych, spokojnych i rodzinnych Świąt
oraz Szczęśliwego Nowego Roku
życzy zespół ds. HRS4R w IUNG-PIB

Nieskategoryzowane

Post navigation

Open Science Conference 2018 – Bruksela
II Seminarium KPK poświęcone wyróżnieniu HR Excellence in Research

Szukaj

Kategorie

  • Aktualności (44)
  • Candidates (5)
  • Doktoranci (39)
  • GEP (5)
  • Horyzont 2020 (11)
  • Horyzont Europa (2)
  • HRS4R (43)
  • Kandydatci (8)
  • Nieskategoryzowane (2)
  • Ogólne (36)
  • Open Access (19)
  • OTM-R (14)
  • Pracownicy (43)
  • Wyróżnienie HR (37)

Archiwum

  • March 2024 (1)
  • July 2023 (2)
  • March 2023 (1)
  • January 2023 (1)
  • August 2022 (2)
  • June 2022 (1)
  • May 2022 (1)
  • January 2022 (1)
  • November 2021 (1)
  • July 2021 (1)
  • June 2021 (1)
  • May 2021 (2)
  • April 2021 (1)
  • March 2021 (1)
  • February 2021 (1)
  • December 2020 (1)
  • November 2020 (1)
  • June 2020 (2)
  • May 2020 (1)
  • April 2020 (2)
  • January 2020 (1)
  • December 2019 (1)
  • November 2019 (1)
  • August 2019 (1)
  • June 2019 (2)
  • April 2019 (1)
  • January 2019 (1)
  • December 2018 (1)
  • November 2018 (3)
  • October 2018 (3)
  • September 2018 (5)
  • August 2018 (2)
  • February 2018 (2)
  • PolskiPolski
  • EnglishEnglish

Ostatnie posty

  • Nowa Europejska Karta Naukowca 2024-03-04
  • Zalecenia Rady w sprawie europejskich ram kariery naukowej 2023-07-14
  • Broszura informacyjna KPK “Różnorodność a innowacyjność” 2023-07-13
  • JSA skutecznym narzędziem przeciw plagiatowi 2023-03-30
  • Szkolenie PIP dla pracowników IUNG-PIB: „Mobbing w pracy – przyczyny, skutki, zapobieganie” 2023-01-12

Tags

Citizen Science (1) courses (1) czasopisma (1) doktoranci (3) doktorant (2) education (1) Elsevier (2) ESCI (1) Europejska Karta Naukowca (2) GEP (3) GEP - Gender Equality Plan (4) GEP - Plan Równości Płci (4) habilitacja (2) HR (1) HRS4R (13) kariera naukowa (2) MNiSW (2) mook (2) młodzi naukowcy (2) nauka (2) nauka dla społeczeństwa (1) NAVOICA (2) OA (1) Open Access (8) open research europe (1) Open Science (7) OTM-R (3) Otwarta Nauka (4) Otwarty Dostęp (6) PhD (2) platforma edukacyjna (3) publikacje (3) publikacje naukowe (2) Publikowanie (2) staż (1) staże (1) staże podoktorskie (1) stypendia (1) szkolenia (1) szkoła doktorska (2) WBN (2) webinar (1) webinaria (1) wykaz czasopism (1) Wyróżnienie HR (6)
  • Ogólne
  • HRS4R
  • OTM-R
  • Pracownicy
  • Doktoranci
  • Kandydaci
Best Business by Axle Themes
Serwis hr.iung.pulawy.pl wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na wykorzystanie plików cookies w celach statystycznych oraz dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników./ Service hr.iung.pulawy.pl uses cookies. By using this site you agree to the use of cookies for statistics and to adapt the site to the individual needs of users.Tak/OkPrivacy policy