Wszystkie nowe jednostki ubiegające się o wyróżnienie HR4R od 15 maja 2018 r. składają wnioski w formie elektronicznej poprzez oficjalną platformę Komisji Europejskiej – HRS4R E-tool. Jednostki, które już posiadają wyróżnieni i składają raporty z realizacji otrzymają dostęp do platrofmy od września 2018.
Nowy serwis dla pracowników, doktorantów i kandydatów na naukowców w IUNG-PIB
Drodzy Państwo,
Jednym z kluczowych elementów Strategii HR dla pracowników naukowych jest dostęp do informacji. Są to zarówno informacje dotyczące rekrutacji jak i regulacji obowiązujących w jednostce.
Celem serwisu dla pracowników IUNG jest zebranie i regularna aktualizacja treści, które mogę być przydatne dla naukowców naszej jednostki.
Bardzo proszę wszystkich zaintresowanych o współtworzenie serwisu:
- przekazywanie informacji na portal, które mogłyby być ciekawe dla Państwa
- zgłaszanie nowych pomysłów i ewentualnie ulepszeń dotyczących serwisu,
- przesyłanie ciekawych informacji naukowych, zmian prawnych i innych które mogą zainteresować środowisko naukowe naszego Instytutu.
Mam nadzieję, że powyższy serwis będzie dla Państwa pomocny.
Monika Kowalik – koordynator Strategii HR, administrator serwisu