Rejestracja numeru ORCID i powiązanie go z Polską Bibliografią Naukową

monikak

Rozporządzenie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie danych przetwarzanych w Zintegrowanym Systemie Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on

Na stronie Internetowy System Aktów Prawnych (http://isap.sejm.gov.pl/) ukazało się Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 6 marca 2019 r. w sprawie danych przetwarzanych w Zintegrowanym Systemie Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on. Rozporządzenie określa m. in. zakres danych osób prowadzących działalność naukową oraz osób biorących udział w jej prowadzeniu, zwanym dalej „wykazem pracowników, tryb i terminy wprowadzania danych do baz danych Zintegrowanego Systemu Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on oraz aktualizowania, archiwizowania i usuwania tych danych.

Z rozporządzenia wynika obowiązek posiadania przez wszystkich pracowników prowadzących działalność naukową numeru ORCID – numeru elektronicznego identyfikatora naukowca (ang. Open Researcher and Contributor ID).
Więcej o ORCID i Polskiej Bibliografii Naukowej
 

II Seminarium KPK poświęcone wyróżnieniu HR Excellence in Research

monikak

W dniu 18 stycznia 2019 r., w siedzibie Biblioteki Uniwersytetu Warszawskiego (BUW), odbyła się druga edycja Seminarium dla jednostek aplikujących i wdrażających zasady związane z wyróżnieniem KE – HR Excellence in Research. Spotkanie zorganizował Krajowy Punkt Kontaktowy. Wzięło w nim udział ok 60 uczestników reprezentujących uczelnie, instytuty PAN oraz instytuty badawcze, max jedna osoba reprezentująca jednostkę. Program spotkania był oparty na nowościach związanych z implementacją zasad Karty i Kodeksu, zmianach w prowadzeniu procesu uzyskania Wyróżnienia oraz podstawowych informacjach związanych z HRS4R.Dużym zainteresowaniem cieszyło się wystąpienie pana dr. Andrzeja Kurkiewicza, zastępcy Dyrektora w Departamencie Innowacji i Rozwoju w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego – „Zapisy Ustawy 2.0 a strategia HRS4R”.
Dr Katarzyna Świerk, Kierowniczka Biura Nauki, Pełnomocnik UG ds. otwartego dostępu do publikacji i wyników badań naukowych w UG, przedstawiła zagadnienia związane z komunikacją w procesie HR Excellence in Research oraz tematy dotyczące Open Access. Dr Anna Stachowiak-Szrejbrowska, Przewodnicząca HR Working Group w Instytucie Genetyki Roślin PAN zaprezentowała metody skutecznego wdrażania Strategii HRS4R.
Koordynator HRS4R w IUNG-PIB i ekspert KE ds. wyróżnienia HR Excellence in Research – dr Monika Kowalik, prowadziła jeden z 5 paneli dyskusyjnych pt. „Jak skutecznie promować wyróżnienie HR w jednostce i środowisku zewnętrznym?”. Pozostałe panele obejmowały następujące zagadnienia:
• Jak przygotować i realizować Plan Działań (Action Plan)?
• Jak przeprowadzać wewnętrzną ocenę wdrażania Karty i Kodeksu?
• Jak systemowo wdrażać zasady Karty i Kodeksu?
• Jak motywować pracowników i doktorantów instytucji do rozwoju kariery?
Podsumowania spotkania dokonała mgr Anna Wiśniewska – przedstawiciel KPK.

Nowa pierwsza platforma e-learning otwarta przez NCBiR

monikak

30 października br. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego wraz z Fundacją Młodej Nauki i partnerami, uruchomiło pierwszą polską platformę edukacyjną Polski MOOC. Platforma jest wiarygodnym i bezpłatnym źródłem wiedzy dostępnym on-line dla wszystkich, bez względu na wiek i miejsce zamieszkania. Wiecej na stronie NCBiR – link.
Link do platformy edukacyjnej POLSKI MOOK – tutaj.

Warsztaty szkoleniowe „Pozyskiwanie projektów i komercjalizacja wyników badań”

monikak

W dniu 17 października 2018 r. w Sali Kongresowej Pałacu Czartoryskich – siedziby IUNG-PIB, miały miejsce warsztaty na temat “Pozyskiwania projektów i komercjalizacji wyników badań”. Warsztaty były dedykowane doktorantom oraz pracownikom naukowym i badawczo-technicznym IUNG-PIB. Zaprezentowano m.in.

    • informacje dotyczące aktualnych możliwości aplikowania w projektach krajowych (NCN, NCBiR, FNP) oraz najistotniejsze kwestie dotyczące składania wniosków – Dział Wspomagania Badań IUNG-PIB prezentacja mgr Joanny Wiącek , mgr Barbary Kamińskiej,
    • doświadczenia osób, które pozyskały projekty m.in. dr Stelios Rozakis (BIOECON – Era Chair) i mgr Agata Soluch,
    • informacje o dostępnych możliwościach i najistotniejszych zasadach aplikowania w ramach programu H2020 – pracownicy Regionalnego Punktu Kontaktowego w Lublinie,
    • zagadnienia dotyczące komercjalizacji badań i transferu technologii – prezentacja brokerów innowacji z IUNG-PIB.

Organizacja warsztatów szkoleniowych jest również istotnym elementem Strategii Rozwoju kadry naukowej w IUNG-PIB (HRS4R).